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[主观题]

公共部门人力资源的甄选与录用直接决定着招募录用的结果和成效。

A.错误

B.正确

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第1题

公共部门人力资源甄选与录用的原则包括:()。
A.平等原则

B.公正原则

C.效率原则

D.有效原则

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第2题

现代公共部门人力资源甄选的方法主要有()。

A.笔试

B.面试

C.心理测验

D.评价中心技术

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第3题

现代公共部门人力资源培训的基本特征是()。

A.注重对公共部门人力资源的素质的培训

B.发展公职人员的职业能力

C.注重通才发展和专才发展的相结合

D.法律观念和法律意识是公共部门人力资源培训的重点

E.政治理论和政治素质的培养在公共部门人力资源培训中占有重要比重

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第4题

在公共部门人力资源考试录用公示期间,对群众反映有严重问题,但一时难以查实的,一概取消录用。

A.错误

B.正确

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