题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。

A.个人对于工作的兴趣

B.工作条件

C.责任

D.工作的完整性

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第1题

按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。()

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第2题

根据赫茨伯格的双因素理论,责任是保健因素()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()

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第4题

根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是?()

A.责任

B.工资

C.提升

D.与同事的关系

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第5题

赫茨伯格的双因素理论包括( )。

A、成长因素

B、工作因素

C、保健因素

D、激励因素

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第6题

赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类,以下不属于保健因素的是()。

A.工资待遇

B.职务保障

C.人事关系

D.发展前景

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第7题

根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于保健因素的是()。

A. 劳动环境

B. 工资及福利政策

C. 工作的挑战性

D. 事业的发展空间

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第8题

根据赫茨伯格双因素理论,在保证保健因素的前提下,多采用工作丰富化的激励因素。()

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第9题

根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就、提升、奖金、责任感等因素是()。

A.保健因素

B.激励因素

C.社交因素

D.安全因素

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第10题

根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个( )

A、工作上的成就感

B、提升

C、工资

D、责任

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