题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是()
A.允许直线人员压制参谋人员
B.让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识
C.把直线与参谋的活动结合起来
D.赋予直线管理人员参谋职权
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A.允许直线人员压制参谋人员
B.让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识
C.把直线与参谋的活动结合起来
D.赋予直线管理人员参谋职权
第4题
A.赋予直线管理人员参谋职权
B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识
C.允许直线人员压制参谋人员
D.把直线与参谋的活动结合起来
第5题
B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识
C.允许直线人员压制参谋人员
D.把直线与参谋的活动结合起来
第8题
A.职能部门重叠,管理人员增多,费用开支大
B.各分部之间的横向联系和协调较难
C.职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性
D.只有高层管理者对组织目标的实现负责,各职能机构都只有专业管理的目标
E.高层管理者高度集权,难免决策迟缓,对环境变化的适应能力差
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