题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

面对冲突的外部环境,在国际化意识的演化路径上,对于中国企业而言,我们需要在全球整合能力和本土响应能力都比较薄弱的情况下,直接朝向()方向发展。

A.全球化

B.国际化

C.多国化

D.跨国化

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“面对冲突的外部环境,在国际化意识的演化路径上,对于中国企业而…”相关的问题

第1题

企业所面对的外部环境的变化包括()

A.社会价值观念的变化

B.科学技术的飞速发展

C.社会分工的变化

D.信息高度发展

E.员工素质的变化

点击查看答案

第2题

以下环境属于企业外部环境的有( )。A.政治法律环境B.经济环境C.企业文化###
以下环境属于企业外部环境的有( )。

A.政治法律环境

B.经济环境

C.企业文化

D.资源环境

E.科技环境

点击查看答案

第3题

企业外部环境分析中,对高新技术及高新技术产业化发展趋势进行的调查研究是( )。

A.文化环境分析

B.技术环境分析

C.资源环境分析

D.科技环境分析

点击查看答案

第4题

以下属于企业外部环境中的文化环境的是()。

A.宗教信仰

B.物价水平

C.价值观念

D.教育程度

E.生活习惯

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢

点击查看答案

第5题

()属于企业人力资源规划的外部环境。A.经济环境B.人口环境C.科技环境D.企业文化E.文化法律
属于企业人力资源规划的外部环境。

A.经济环境

B.人口环境

C.科技环境

D.企业文化

E.文化法律

点击查看答案

第6题

简述企业文化对外部环境的影响有哪些?
点击查看答案

第7题

社会化是指通过个体与外部环境的积极互动,促进( )的成长过程。

点击查看答案

第8题

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。

A.劳动力市场的结构

B.企业文化氛围的营造

C.劳动者的择业意识

D.竞争对手的人力资源情况

点击查看答案

第9题

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。

A.劳动力市场的结构

B.企业文化氛围的营造

C.劳动者的择业意识

D.竞争对手的人力资源情况

点击查看答案

第10题

导致企业法律风险产生的法律因素主要包括( )。

A.企业外部法律环境的状况及其变化

B.企业做出经营决策前未进行法律风险分析论证

C.企业未依据法律规定有效实施法律控制措施

D.企业实施的违法行为

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信