题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
《职业病防治法》规定：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给其他单位和个人。
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B、乡镇企业
C、家庭作坊
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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。
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A、不得
B、严禁
C、不许
第5题
《职业病防治法》第三十一条规定：任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准
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B、在确保无危害时可
C、不得
D、可以
第6题
违反职业病防治法规定，将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
此题为判断题(对，错)。
第7题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，有安全生产监督管理部门责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款。
A．错误
B．正确
第8题
违反职业病防治法规定，有下列哪些情形的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
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B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的
第9题
违反职业病防治法规定，有下列哪些情形的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
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B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
第10题
违反职业病防治法规定，有下列哪些情形的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
A.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的
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B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
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