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[单选题]

制定企业人员规划的基本原则是()

A.公平公正性

B.人员稳定性

C.与战略目标相适应

D.与薪酬水平相适应

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第1题

以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( )。

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第2题

制定企业人员规划的基本原则包括( )。A.确保人力资源需求的原则B.保持稳定性的原则###S
制定企业人员规划的基本原则包括( )。

A.确保人力资源需求的原则

B.保持稳定性的原则

C.与战略目标相适应的原则

D.保持适度流动性的原则

E.与内外环境相适应的原则

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第3题

制定企业人员规划的基本原则包括( )。

A.确保人力资源需求

B.保持人员固定性

C.与战略目标相适应

D.保持适度流动性

E.与内外环境相适应

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第4题

制定企业人员规划的基本原则包括( )。

A.确保人力资源需求

B.保持人员固定性

C.与战略目标相适应

D.保持适度流动性

E.与内外环境相适应

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第5题

制定企业人员规划的基本原则包括( )。

A.确保人力资源需求

B.保持人员固定性

C.与战略目标相适应

D.保持适度流动性

E.与内外环境相适应

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第6题

制定企业人员规划的基本原则包括( )。

A.确保人力资源需求

B.保持人员固定性

C.与战略目标相适应

D.保持适度流动性

E.与内外环境相适应

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第7题

制定企业人员规划的基本原则包括( )。

A.确保人力资源需求的原则

B.保持稳定性的原则

C.与战略目标相适应的原则

D.保持适度流动性的原则

E.与内外环境相适应的原则

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第8题

制定企业人员规划的基本原则包括( )A.确保人力资源需求B.与企业战略目标相适应###SXB#
制定企业人员规划的基本原则包括( )

A.确保人力资源需求

B.与企业战略目标相适应

C.与内外环境相适应

D.与企业员工开发相适应

E.保持适度流动性

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第9题

制定企业人员规划的基本原则包括( )。A.确保人力资源需求B.与企业战略目标相适应###SXB
制定企业人员规划的基本原则包括( )。

A.确保人力资源需求

B.与企业战略目标相适应

C.与内外环境相适应

D.与企业员工开发相适应

E.保持适度流动性

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第10题

制定企业人员规划的基本原则包括( )。A.确保人力资源需求B.与企业战略目标相适应###SXB
制定企业人员规划的基本原则包括( )。

A.确保人力资源需求

B.与企业战略目标相适应

C.与内外环境相适应

D.与企业绩效管理相适应

E.保持适度流动性

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