题目内容
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[单选题]
制定企业人员规划的基本原则是()
A.公平公正性
B.人员稳定性
C.与战略目标相适应
D.与薪酬水平相适应
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A.公平公正性
B.人员稳定性
C.与战略目标相适应
D.与薪酬水平相适应
第2题
A.确保人力资源需求的原则
B.保持稳定性的原则
C.与战略目标相适应的原则
D.保持适度流动性的原则
E.与内外环境相适应的原则
第8题
A.确保人力资源需求
B.与企业战略目标相适应
C.与内外环境相适应
D.与企业员工开发相适应
E.保持适度流动性
第9题
A.确保人力资源需求
B.与企业战略目标相适应
C.与内外环境相适应
D.与企业员工开发相适应
E.保持适度流动性
第10题
A.确保人力资源需求
B.与企业战略目标相适应
C.与内外环境相适应
D.与企业绩效管理相适应
E.保持适度流动性
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