以下作品中哪些是刘文金先生作品？（)

A、《月夜》

B、《良宵》

C、《听松》

D、《病中吟》

A.《光明行》

B.《空山鸟语》

C.《良宵》

D.《月夜》

阅读以下案例，回答第 11～20 题：

刘先生是一位经验y-富的股票投资者，他的投资组合中有若干只股票A、B、C、D、E……在专业理财规划师的帮助下，刘先生分别对其进行了一定的技术分析

第 11 题 刘先生已知股票A的β系数为0.6，并预计大盘平均收益率为10%，，同时得知同期国债收益率为3%。则该股票的预期收益率为（ ）。

金融理财师小罗根据客户的具体情况为他们推荐了教育金规划产品，下列建议中错误的是( )。

A．刘先生为儿子准备的教育金大多投资在定期存款上，由于最近通货膨胀比较严重，他想为教育金寻找一些收益率较高的投资产品；小罗建议刘先生定期定额购买平衡型基金

B．王女士的丈夫已经去世，目前跟10岁的女儿一起生活，她担心自己一旦发生意外，女儿的养育费和教育金就会中断；小罗建议王女士以女儿为被保险人购买定期寿险，以应对此风险

C．张先生夫妇都是下岗工人，家庭人均收入低于当地最低平均生活线，今年儿子张军考上了重点大学，全家人正在为学费发愁；小罗建议张军申请国家助学贷款

D．钱女士去年跟史夫离婚，离婚时双方决定用共同财产来负担女儿未来的大学费用；小罗建议他们成立子女教育金信托，以女儿为受益人，从而确保女儿的大学费用

刘先生,33岁,是合资企业的部门负责人,每天工作繁忙且压力大，一日三餐不规律。早餐经常不吃。中晚餐应酬多。经常饮酒。每天抽烟一包儿。工作时间已经作为主。平时身体活动很少。最近体检发现,心电图异常,显示心肌缺血,血压偏高,B超发现中度脂肪肝和胆结石,生化检查发现转氨酶增高,作为健康管理师，请为刘先生解答以下：

1.如果对刘先生进行健康指导可以依据的健康相关行为改变的基本理论是()

A健康信念模式

B行为改变阶段理论

C为模式

DPREBEDE模式理论

E7P理论

F自我效能理论

G知信行理论

2.采取以下哪些方式对刘先生进行健康教育效果最好()

A送他宣传海报

B发送手机信息

C发放宣传折页

D看宣传栏

E发放小册子

F发DVD

3.针对刘先生存在的健康.、提出的指导建议可以包括()

A减轻心理压力

B平衡膳食

C辞职换个工作

D限制饮酒

E实施戒烟计划

F按时作息

G增加运动

4.刘先生每天吸烟一包,他的这种成瘾行为可能的影响因素有()

A他的父亲抽烟

B因为是男性

C大学时期的室友抽烟

D工作压力大

E公司里的同事吸烟

F中晚餐应酬多

G广告和电视影响

5.针对刘先生的膳食指导内容是()

A减少烹调油用量

B少盐，每天不超过5克

C多吃蔬菜水果和薯类

D尽量多吃主食

E食物多样化

F适量吃鱼肉鱼禽肉蛋

G限量饮酒

6.可以为刘先生选择的运动内容是()

A上班途中步行一段时间。

B击剑运动

C有氧耐力运动

D肌力训练

E拳击

F柔韧性练习

G一百米短跑

金融理财师小刘的客户周先生是一名大学教授。在与客户的接触中，小刘发现周先生对私密性要求很高，一般不轻易透露自己的财务状况。另外，小刘发现周先生做事非常谨慎，他喜欢通过自己的分析做出决策，不会轻易被别人说服。基于以上判断，小刘考虑采用以下方式为客户理财： (1)将客户请到机构的理财中心，利用团队的专家优势更好地为客户理财 (2)提供上门服务 (3)定期提供理财方面的信息，提出多个方案供客户选择 (4)对客户进行追踪式服务，有必要的时候可以代客理财其中恰当的方式为( )。

A．(1)(3)

B．(1) (4)

C．(2) (3)

D．(2) (4)

根据以下内容回答5~7题 刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查，结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖；但是这项措施实行一段时间之后，情况没有任何改观；有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法反映个人的真实工作情况。 根据赫兹伯格的双因素理论，设计部员工所关注的是（ ）。 A．保健因素 B．激励因素 C．工资因素 D．安全因素

请根据以下内容回答1~3题 刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查，结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖；但是这项措施实行一段时间之后，情况没有任何改观；有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法反映个人的真实工作情况。 根据赫兹伯格的双因素理论，设计部员工所关注的是（ ）。 A．保健因素 B．激励因素 C．工资因素 D．安全因素

刘先生失业后，一家人依靠“低保金”生活，为鼓励刘先生一家，社会工作者小候做了下列工作，与刘先生和刘太太进行了面谈，询问他们失业后的生活情况，倾听他们对目前生活处境的感受，了解刘先生和刘太太的教育背景，专长和再就业经历，向居委会和刘先生的邻居了解其与邻里的关系。这些是社会工作者服务过程中()阶段应完成的任务。

A.结案

B.预估

C.计划

D.介入