A公司广告:“不管哪个儿童,在本公司都能买到合适的皮鞋”。A公司是怎样选择目标市场的?()
A.产品市场集中策略
B.产品专业化策略
C.市场专业化策略
D.选择专业化策略
A.产品市场集中策略
B.产品专业化策略
C.市场专业化策略
D.选择专业化策略
第1题
A.万金公司承诺了广告的有效期为15天,丙并未超出时限,应当与其订立合同并履行
B.万金公司明确说明了数量为100辆,即为售完为止
C.万金公司若不能出卖M型号汽车给丙应承担违约责任
D.万金公司若不能出卖M型号汽车给丙应承担缔约过失责任
第2题
4、张某于2014年3月10日入职A广告公司担任外景摄影师,但未与公司签订劳动合同,A公司按4200元/月给张某发放工资。2015年5月,张某因病入院,住院费用总计12335.4元。张某出院后要求A公司报销全部医疗费用,A公司认为张某的工作时间不固定,考勤记录显示,张某外出摄影的日平均工作时间不足4小时,并且张某在公司无固定办公场所、无工、无个人名片,公司和张某之间也只是口头约定了用工关系,张某属于非全日制用工人员,公司不需要为张某缴纳社会保险,也不应承担其医疗费用。张某则认为,虽然日均外出拍摄时间不足4小时,但拍摄前期准备、后期工作都应计入工作时间,并且周末常应公司要求临时加班,算下来日均工作时间已超过6小时,张某认为自己与公司之间存在事实劳动关系,故应该报销医疗费用。
请根据我国现行劳动法律法规,对本案例做出评析。(2016年一级人力资源管理师专业技能真题)
第3题
A检讨公司招聘策略
B多刊登招聘广告
C收集A公司的招聘策略和方法
D辞退主持招聘工作的人力资源总监
第7题
A、是否能为客户保守商业机密
B、是否在社会上具有很大的名声
C、能否尽心尽力代理所委托的广告业务
D、了解广告公司所服务的客户的类型和级别
第9题
根据上述案情,回答下列问题,并说明理由。
(1)C公司的行为是否构成欺诈?
(2)甲支付的300元医疗费是否有权向C公司要求赔偿?
(3)假设展销会结束后,C公司去向不明,甲有权向谁主张赔偿?
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