题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

M公司对此监理任务非常重视，公司经理专门召开项目监理工作会议，着重讲了如何贯彻公司内部管理制度和开展监理工作的基本原则，请回答监理企业的内部管理规章制度应有哪些（答出其中四项即可）？建设工程监理实施的基本原则是什么？

建设工程监理招标与投标

某工程项目，建设单位（发包人）根据工程建设管理的需要，将该工程分成3个标段进行施工招标。分别由A、B、C三家公司承担施工任务。通过招标建设单位将3个标段的施工监理任务委托给具有专业监理甲级资质的M监理公司一家承担。M监理公司确定了总监理工程师，成立了项目监理部。监理部下设综合办公室兼管档案、合同部兼管投资和进度、质监部兼管工地实验与检测等三个业务管理部门，设立A、B、C三个标段监理组，监理组设组长一人负责监理组监理工作，并配有相应数量的专业监理工程师及监理员。

M公司对此监理任务非常重视，公司经理专门召开项目监理工作会议，着重讲了如何贯彻公司内部管理制度和开展监理工作的基本原则，请回答监理企业的内部管理规章制度应有哪些（答出其中四项即可）？建设工程监理实施的基本原则是什么？

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“M公司对此监理任务非常重视，公司经理专门召开项目监理工作会议…”相关的问题

第1题

[背景] 某高速公路全长142km，项目法人(发包人)根据工程建设管理的需要，将该工程分成三个标段进行施工招标。分别由A、B、C二家公司承担施工任务。通过招标，将三个标段的施工监理委托具有路桥专业监理甲级资质的M公司一家承担。M监理公司确定了总监理工程师，成立了项目监理部。监理部下设综合办公室兼管档案，合同部兼管投资和进度，质监部兼管工地实验与检测共三个业务管理部门；设立A、B、C三个标段监理组，监理组设组长一人负责监理组监理工作，并配有相应数量的专业监理工程师及监理员。

1．M公司对此监理任务非常重视，公司经理专门召开该项目监理工作会议，着重讲了如何贯彻公司内部管理制度和开展监理工作的基本原则，请回答监理企业的内部管理规章制度有哪些?建设工程监理实施的基本原则是什么?

2．在确定了总监理工程师和监理机构之后，开展监理工作的程序是什么?

3．为了充分发挥业务部门和监理组的作用．使监理机构具有机动性，应选择何种监理组织并说明理由，请绘出监理组织形式图。

4．请说明该项目监理规划应由谁负责编制?谁审批?需要编写几个监理规划，为什么?

5．在下面的监理资料中，哪些资料是需要送地方城建档案馆长期保存的(用√表示)：

(1)施工合同和委托监理合同( )；

(2)勘察设计文件( )；

(3)监理规划( )；

(4)监理实施细则( )；

(5)施工组织设计(方案)报审表( )；

(6)监理月报( )；

(7)监理日记( )；

(8)不合格项目通知( )。

点击查看答案

第2题

某工程项目，建设单位(发包人)根据工程建设管理的需要，将该工程分成三个标段进行施工招标。分别由A、B、C三家公司承担施工任务。通过招标，建设单位将三个标段的施工监理任务委托给具有专业监理甲级资质的M监理公司一家承担。M监理公司确定了总监理工程师，成立了项目监理部。监理部下设综合办公室兼管档案，合同部兼管投资和进度，质监部兼管工地试验与检测等三个业务管理部门，设立A、B、C三个标段监理组，监理组设组长一人负责监理组监理工作，并配有相应数量的专业监理工程师及监理员。

M公司对此监理任务非常重视，公司经理专门召开该项目监理工作会议，着重讲了如何贯彻公司内部管理制度和开展监理工作的基本原则，请问监理企业的内部管理规章制度应有哪些内容?建设下程监理实施的基本原则是什么?

点击查看答案

第3题

2006年1月，A公司、B公司、C公司作为发起人，募集设立了M股份公司，注册资本l 000万元。在创立大会上，经出席会议的认股人过半数通过，选举出了董事会成员五名(其中没有职工代表)和监事会成员五名(其中职工代表一名)。后经董事会选举， A公司董事李某任M公司董事长兼任总经理，C公司董事王某任M公司副董事长兼任公司监事。M公司的章程规定，董事的任期为一年，期满再选。

M公司长期租赁S公司在市郊的厂房用于生产经营，2006年3月，双方约定S公司以100万元的价格将厂房转让给M公司。但传言该厂房会因城市规划而被拆迁，故双方约定，若厂房三年内被拆迁，合同解除。M公司尚未支付100万元的转让金。

2006年8月，B公司将其所持的20 000股M公司的股票交付转让给贺某。

2006年10月，董事长李某在任期后满前突然离开公司。由于与大股东长期不和，李某在离开时带走了M公司的营业执照、税务登记凭证、公章、合同章、财务章、人名章，造成公司无法经营。其他董事召集召开临时董事会，选举原副董事长王某为董事长，但是由于所有手续均在李某手中，M公司无法到工商管理部门进行法定代表人的变更登记。C公司对此心急如焚，多次书面与董事会、监事会交涉起诉李某，后者均表示无奈。

2006年年底分红时，A公司与M公司发生争议。A公司怀疑M公司没有按照股东大会的决议比例，而是提高比例提取任意公积金，从而减少了分配给股东的盈利。故A公司要求M公司提供近期股东大会记录和近期董事会会议记录以及公司的财务报告。董事会商议后由董事长王某予以答复，A公司作为公司发起人之一，至今未履行其出资义务，根据权利与义务一致的原则，其不得查看上述资料，也无权享有公司盈余分配请求权。董事会已经全票通过决议，在其制订的年度利润分配方案中，不将A公司列入名单。经查，A公司未履行出资义务属实。

2007年10．月，M公司终因管理混乱，严重资不抵债，股东大会决定解散公司，并对公司财产予以清算。请根据以上案例，回答下列问题：

M公司设立之初的组织机构及人员安排是否符合《公司法》的规定?

点击查看答案

第4题

（二）背景资料：

某新建工业厂区，地处大山脚下，总建筑面积16000m2,其中包含一幢六层办公楼工程，摩擦型预应力管桩，钢筋混凝土框架结构。

在施工过程中，发生了下列事件：

事件一：在预应力管桩锤击沉桩施工过程中，某一根管桩在桩端标高接近设计标高时难以下沉；此时，贯入度已达到设计要求，施工单位任务该桩承载力已经能够满足设计要求，提出终止沉桩。经组织勘察、设计、施工等各方参建人员和专家会商后同意终止沉桩，监理工程师签字认可。

事件二：连续几天的大雨引发山体滑坡，导致材料库房垮塌，造成1人当场死亡，7人重伤。施工单位负责人接到事故报告后，立即组织相关人员召开紧急会议，要求迅速查明事故原因和责任，严格按照"四不放过"原则处理；4小时候向相关部门递交了1人死亡的事故报告，事故发生后第7天和第32天分别有1人在医院抢救无效死亡，其余5人康复出院。

事件三：办公楼一楼大厅支模高度为9m,施工单位编制了模架施工专项方案并经审批后，及时进行专项方案抓家论证。论证会由总监理工程师组织，在行业协会专家库中抽出5名专家，其中1名专家是该工程设计单位的总工程师，建设单位没有参加论证会。

事件四：监理工程师对现场安全文明施工进行检查时，发现只有公司级、分公司级、项目级安全教育记录，开工前的安全技术交底记录中交底人为专职安全员，监理工程师要求整改。

问题：

1.事件一中，监理工程师同意中止沉桩是否正确？预应力管桩的沉桩方法通常有哪几种？

2.事件二中，施工单位负责人报告事故的做法是否正确？应该补报死亡人数几人？事故处理的"四不放过"原则是什么？

3.分别指出事件三种的错误做法，并说明理由。

4.分别指出事件四中的错误做法，并指出正确做法。

点击查看答案

第5题

甲某欲出资50万元与乙某合资成立M有限公司。甲某与丙某协议约定，甲某委托丙某以丙某的名义向M公司出资，并且由丙某代替甲某行使股东权，但若涉及股利分配、增资扩股等重大事项，丙某应该取得甲某的同意方可行使权利。对此，乙某知情。公司成立后，丙某、乙某作为公司股东，其姓名记载于股东名册、公司章程以及工商登记中。后，丙某与乙某召开股东会会议，决定增资扩股，引入新股东N公司的投资50万元。甲某对此不知情。事后，甲某得知公司变动，与乙某、丙某发生争议。就该情况，下列说法符合法律规定的是( )

A．甲某可以以自己为M公司的实际股东且乙丙知情为由，请求法院确认增资扩股协议无效

B．乙某可以主张甲某的姓名并未记载于股东名册、公司章程以及工商登记中，因此其无权对公司治理和经营行为作出干预

C．甲某与丙某的协议属于双方的内部约定，甲某不得以此对抗公司外第三人N公司，即使N公司知道甲某为隐名公司股东也不例外

D．甲某请求确认增资协议无效于法无据，但其可以根据与丙某订立的协议追究丙某的违约责任

点击查看答案

第6题

【背景资料】

某新建工业厂区，地处大山脚下，总建筑面积16000m2，其中包含一幢6层办公楼工程，摩擦型预应力管桩，钢筋混凝土框架结构。

在施工过程中，发生了下列事件：

事件1：在预应力管桩锤击沉桩施工过程中，某一根管桩在桩端标高接近设计标高时难以下沉；此时，贯入度已迭到设计要求，施工单位认为该桩承载力已经能够满足设计要求，提出终止沉桩。经组织勘察、设计、施工等各方参建人员和专家会商后同意终止沉桩，监理工程师签字认可。

事件2：连续几天的大雨引发山体滑坡，导致材料库房垮塌，造成1人当场死亡，7人重伤。施工单位负责人接到事故报告后，立即组织相关人员召开紧急会议，要求迅速查明事故原因和责任，严格按照“四不放过”原则处理；4h后向相关部门递交了1人死亡的事故报告，事故发生后第7天和第32天分别有1人在医院抢救无效死亡，其余5人康复出院。

事件3：办公楼一楼大厅支模高度为9m，施工单位编制了模架施工专项方案并经审批后，及时进行专项方案专家论证。论证会由总监理工程师组织，在行业协会专家库中抽出5名专家，其中1名专家是该工程设计单位的总工程师，建设单位没有参加论证会。

事件4：监理工程师对现场安全文明施工进行检查时，发现只有公司级、分公司级、项目级三级安全教育记录，开工前的安全技术交底记录中交底人为专职安全员。监理工程师要求整改。

【问题】

1．事件1中，监理工程师同意终止沉桩是否正确?预应力管桩的沉桩方法通常有哪几种?

2．事件2中，施工单位负责人报告事故的做法是否正确?应该补报死亡人数几人?事故处理的“四不放过”原则是什么?

3．分别指出事件3中的错误做法，并说明理由。

4．分别指出事件4中的错误做法，并指出正确做法。

点击查看答案

第7题

【背景资料】

某新建工业厂区，地处大山脚下，总建筑面积16000m2，其中包含1幢6层办公楼工程，摩擦型预应力管桩，钢筋混凝土框架结构。

在施工过程中，发生了下列事件：

事件1：在预应力管桩锤击沉桩施工过程中，某1根管桩在桩端标高接近设计标高时难以下沉；此时，贯入度已达到设计要求，施工单位认为该桩承裁力已经能够满足设计要求，提出终止沉桩。经组织勘察、设计、施工等各方参建人员和专家会商后同意终止沉桩，监理工程师签字认可。

事件2：连续几天的大雨引发山体滑坡，导致材料库房垮塌，造成1人当场死亡，7人重伤。施工单位负责人接到事故报告后，立即组织相关人员召开紧急会议，要求迅速查明事故原因和责任，严格按照“四不放过”原则处理；4h后向相关部门递交了1人死亡的事故报告，事故发生后第7天和第32天分别有1人在医院抢救无效死亡，其余5人康复出院。

事件3：办公楼一楼大厅支模高度为9m，施工单位编制了模架施工专项方案并经审批后，及时进行专项方案专家论证。论证会由总监理工程师组织，在行业协会专家库中抽出5名专家，其中1名专家是该工程设计单位的总工程师，建设单位没有参加论证会。

事件4：监理工程师对现场安全文明施工进行检查时，发现只有公司级、分公司级、项目级三级安全教育记录，开工前的安全技术交底记录中交底人为专职安全员，监理工程师要求整改。

【问题】

1．事件1中，监理工程师同意终止沉桩是否正确?预应力管桩的沉桩方法通常有哪几种?

2．事件2中，施工单位负责人报告事故的做法是否正确，应该补报死亡人数几人，事故处理的“四不放过”原则是什么?

3．分别指出事件3中的错误做法，并说明理由。

4．分别指出事件4中的错误做法，并指出正确做法。

点击查看答案

第8题

国际HPM 会议每隔 5 年召开一次。()

点击查看答案

第9题

M单位于2013年1月15日召开2012年度工作总结会议。M单位文秘人员在撰写此次会议纪要时，最恰当的标题为( )。

A.《会议纪要》

B.《关于召开2012年度工作总结会议的会议纪要》

C.《2013年1月15日会议纪要》

D.《2012年度工作总结会议纪要》

点击查看答案

第10题

M公司正着手开发一种新产品，为征求大家的意见，新产品开发项目经理召集下级部门主管前来参加会议，并亲自主持，主要讨论新产品开发项目的可行性问题，时间定于2001年10月28日下午2时，并且指定其秘书作好备忘录工作。 1.新产品开发项目经理在会议举行过程中的主要责任是什么? 2.假设你是前来参加会议的部门主管，为了能够积极有效的参与，你认为应该怎样做?(请至少列举５点) 3.在此次会议中，作为发言者，你应注重运用哪些口头表达的基本技巧? 4.现在指定你为经理秘书，请完成一份备忘录，在会议2天之内送达参加会议的部门主管。

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（五）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（四）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（三）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（二）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（一）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（六）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信