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[主观题]

某公司2005年度实际薪酬总额为43.4万元,员工人数为126人,2006年度计划录用新员工24人,人均薪酬在上年基础上增长5%,试计算2006年度薪酬总额预计为多少?

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第1题

某公司2015年度实际薪酬总额为150万元,员工人数为250人,本年度计划录用新员工50人,人均薪酬在上年基础上增长12%,该公司2016年度薪酬总额预计是多少?
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第2题

某公司2003年度实际薪酬总额为90万元,员工人数为180人,2004年度计划录用新员工20人,人均薪酬在上年度的基础上增长5%,该公司2004年度薪酬总额预计是多少?
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第3题

某公司2008年实际投资资本平均总额为2500万元,为扩大产品销售规模,计划年初追加500万元营运资本,企业预期投资资本回报率为20%,则该公司2009年的目标利润为( )万元。

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第4题

按照年度施工计划,某工程项目在本年度的安全文明施工费总额为40万元,则发包人应在工程开工后28天内,预付给承包人的安全文明施工费应不低于( )万元。

A.16

B.20

C.24

D.28

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第5题

某公司年度销售目标(计划)为600万元,预计年度周转率为15次,由于市场需求量下降,一季度实现销售额每月平均30万元,预计4月份销售额为24万元,那么,该公司4月期初库存额应调整为( )万元。

A.36

B.45

C.72

D.90

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第6题

某公司2005年提取了公积金后的税后净利润为800万元,2006年的投资计划所需资金700万元,公司的目标资金结构为权益资金占60%、债务资金占40%。该公司采用剩余股利政策分配利润,则2005年可向投资者分红的数额为( )万元。

A.100

B.380

C.420

D.520

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第7题

某公司预算年度计划新增留存收益为150万元,目标股利分配额为600万元,适用的所得税率为25%,则目标利润总额是( )。

A.337.5万元

B.562.5万元

C.750万元

D.1000万元

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第8题

(2012年)某公司预计计划年度期初应付账款余额为200万元,1至3月份采购金额分别为500万元、600万元和800万元,每月的采购款当月支付70%,次月支付30%。则预计-季度现金支出额是( )。

A.2100万元

B.1900万元

C.1860万元

D.1660万元

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第9题

到2006年3月底,某工程施工已完工程实际费用为3400万元,已完工程计划费用为2800万元,拟完工程计划费用为3000万元,则该工程2006年3月底的进度偏差为( )万元。

A.-400

B.200

C.400

D.600

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第10题

到2006年3月底,某工程施工已完工程实际费用为3400万元,已完工程计划费用为2800万元,拟完工程计划费用为3000万元,则该工程2006年3月底的进度偏差为( )万元。

A.-400

B.200

C.400

D.600

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