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[单选题]

泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有（）

A.对于所监督的工作进行科学分析，寻求最佳的工作方法

B.根据科学方法甄选，训练及培养工人工作技能，而非由工人自己摸索

C.密切注意工人的工作是否符合科学原则

D.划分管理者与工人间的责任，使其各尽所长

E.以上各点都不是

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第1题

简述管理者在正面反馈时应遵循的原则

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第2题

下列哪项不是企业信息管理者的培训工作应遵循的原则（）。

A.服务于企业信息管理战略与规划的原则

B.目标原则

C.激励原则

D.全面考察原则

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第3题

作为公共部门的管理者，在使用奖惩手段时，要遵循（）原则。

A.公平合理

B.奖惩结合

C.物质奖励与精神奖励相结合

D.惩罚要坚持教育与惩戒相结合

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第4题

泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。

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第5题

何谓人本原则，管理者如何才能实现人本管理？

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第6题

八项质量管理原则是组织的领导者有效实施质量管理工作（）的原则。

A.一般号召

B.应该实行

C.必须遵循

D.充分参考

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第7题

1916年，泰勒（F.W.Taylor）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则，因此西方学者认为泰勒是工作分析的提出者。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

影响管理幅度与管理层次的主要因素有（）

A.领导者的领导水平与能力

B.集权、分权与授权程度

C.被管理者的素质高低

D.技术设备与工作条件

E.下属工作性质及难易程度

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