KPI的层层深入可以拨开现象,窥见生意本质,因此可以直接指导企业实际工作。()
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
第1题
S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为促使达到这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱以上论述?( )。
A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降
C.J企业去年抢走了S企业20%的生意
D.S企业付给它的员工的工资,平均来说,比J企业高10%
第2题
A.盛宏酒店通过调查方查得生活报的报道是因为新新酒楼的授意,盛宏酒店为调查该事花费电话费和交通费1000元,新新酒楼应赔偿盛宏酒店的调查费用1000元
B.盛宏酒店总经理李某在调查该事中发生交通事故,造成伤残,新新酒楼应当依法赔偿李某的损失
C.新新酒楼应当赔偿盛宏酒店的营业额损失
D.生活报报社与新新酒楼共同构成诋毁商誉行为,所以生活报报社应当承担连带责任
第3题
A.因为他们生产少量的精密仪器 ,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降
C.J企业去年抢走了S企业20%的生意
D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%
第4题
A.因为他们生产少量的精密仪器 ,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降
C.J企业去年抢走了S企业20%的生意
D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%
第5题
A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降
C.J企业去年抢走了S企业20%的生意
D.S企业付给它的员工的工资,平均来说,比J企业高10%
第6题
A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降
C.J企业去年抢走了S企业20%的生意
D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%
第7题
A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降
C.J企业去年抢走了S企业20%的生意
D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%
第8题
A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降
C.J企业去年抢走了S企业20%的生意
D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%
第9题
A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降
C.J企业去年抢走了S企业20%的生意
D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%
第10题
A. 因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B. 工资降低会降低员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降
C. J企业去年抢走了S企业20%的生意
D. S企业付给它的员工的工资,平均来说,比J企业高10%
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