题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源信息的审核包括及时性、片面性和准确性。()
此题为判断题(对,错)。
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第7题
A.企业发展战略与现有规模
B.企业内部信息复制及传递的潜在可能性
C.人力资源管理部门对该系统的运用程度与期望程度
D.管理人员对人力资源有关数据和要求掌握的详细程度
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