题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
招聘效果评估不利于了解企业招聘活动的整体情况和人员录用情况。()
此题为判断题(对,错)。
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此题为判断题(对,错)。
第3题
此题为判断题(对,错)。
第6题
A.人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量
B.人员招聘录用计划由于具有很大的主观性,使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性
C.人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容
D.招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费,而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费
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