题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

部门KPI的来源包括两个方面（）

A.企业以及KPI的落实

B.部门目标策略分解确定出KPI

C.一级KPI

D.二级KPI

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第1题

KPI的指标由公司和部门两个级别组成。此种说法：

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第2题

一个企业的KPI体系至少应该包括( )三个层次。

A部门级KPI

B企业级KPI

C岗位级KPI

D地区级KPI

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第3题

与“提高技术创新性”这一关键成功因子无关的部门KPI包括（）。

A.新产品的上市数量

B.新产品的开发周期

C.国家专利获得数量

D.新产品计划销售收入达成率

E.研发部门的员工满意度

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第4题

一个完整的KPI包括指标的（）及考评周期等内容。

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第5题

与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（）。

A.新产品的上市数量

B.新产品的开发周期

C.国家专利获得数量

D.新产品计划销售收入达成率

E.研发部门的员工满意度

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第6题

KPI思想来源于“二八原理”。()

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第7题

部门级KPI的建立是依据职类性质的不同。()

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第8题

KPI的两个基本特征是可度量和行为化

判断对错

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第9题

战略导向KPI体系的意义体现在包括( )

A.具有战略导向的牵引作用

B.是企业实施战略规划的重要工具

C.能够最大限度地激发员工的斗志

D.是激励和约束企业员工的新型机制

E.能够调动全员的积极性、主动性和创造性

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第10题

关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括（）。

A.指标编号和名称

B.设定目的

C.数据来源

D.计算方法

E.考评周期

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