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[单选题]

赫兹伯格把与工作内容紧密相关的因素称为()

A.激励因素

B.保健因素

C.公平因素

D.心理因素

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第1题

赫兹伯格将与工作环境或工作条件相关的因素称为()

A.激励因素

B.保健因素

C.公平因素

D.心理因素

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第2题

赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关,称为( )。

A. 环境因素

B. 激励因素

C. 主观因素

D. 保健因素

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第3题

在赫兹伯格理论中,那些与工作的本质和工作的挑战性有关的因素就称为激励因素。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()。

A.影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素

B.使人感到不满意的因素是激励因素

C.影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素

D.赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同

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第5题

赫兹伯格的双因素理论认为,只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。能给工作带来积极态度、较多满意感和激励作用的,多为工作内容、工作本身方面的因素,叫做激励因素。能使员工感到不满意的,属于工作环境或工作关系方面的,叫做保健因素。据此,下列属于激励因素的有( )。
A、同事认可

B、上司赏识

C、更大的成长空间

D、职责监督

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第6题

美国心理学家赫兹伯格所提出的()是用以研究人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。

A.成就需要理论

B.ERG理论

C.需要层次理论

D.双因素理论

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