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[主观题]

《中华人民共和国职业病防治法》规定:安排未经____的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、安全检查

B、身体检查

C、职业健康检查

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第1题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,()安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A、不得

B、可以

C、应该

D、看情况

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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》中规定的“职业病”指()
A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.劳动者在日常活动中引起的疾病

D.办公室人员操作电脑引起的鼠标手、颈椎病等

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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,()安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A、不得

B、可以

C、应该

D、看情况

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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有哪些卫生保护权利?

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第5题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者在职业病防治中享有的权利包括()

A.接受职业卫生教育

B.职业病诊断

C.按时上下班

D.获取职业卫生检查

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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的(),逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。

A.新技术

B.新工艺

C.新材料

D.新对策

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第7题

按《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查?

A、上岗前的职业健康检查

B、上岗前和在岗期间的职业健康检查

C、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

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第8题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( )

A.职业卫生保护

B.职业卫生资格

C.职业卫生经费

D.职业卫生目的

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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导个人使用职业病防护用品。()

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第10题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。

A.职业病防护用品

B.手套和工作服

C.防护用品

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