长期绩效奖励计划的周期界定为（）

A.弹性福利计划

B.固定福利计划

C.可变福利计划

D.保险福利计划

A.财政手段

B.税收手段

C.金融手段

D.价格手段

A.特殊绩效奖励

B.股票所有权

C.福利计划

D.绩效提成

A.以城市政权组织为主要研究对象

B.研究城市政府及其管理活动

C.研究城市组织的运行规律

D.是研究城市公共事务管理的专门学科

A.消费者需求特点

B.技术经济特点

C.市场竞争特点

D.资本模式特点

A.核心能力模型

B.职能能力模型

C.角色能力模型

D.职位能力模型

A.法律监督权

B.审判权

C.公诉权

D.侦查权

A.薪酬拖后政策

B.市场追随政策

C.薪酬领袖政策

D.混合薪酬政策

A.核心能力模型

B.职能能力模型

C.角色能力模型

D.职位能力模型