平巷内施工要在工作地点两端（)外派专人设岗警戒，防止车辆进入施工区域。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

简要说明劳务外派工作的基本程序．(8分)

简要说明劳务外派工作的基本程序。（8 分）

首先用10分钟时间阅读材料，材料共分四段，各段大致内容如下： 第一段材料：你做了两年大学生村官后考上城管支队的公务员，辖区是个城中村，为建设中的高新技术开发区，你主要负责处理投诉和市容工作。管辖区内正在施工的项目多，建筑垃圾乱倒、噪音也很大，外来务工人员也多，最近有居民举报建筑垃圾随意堆放问题。辖区内还有很多小摊贩，影响环境，总之是脏、乱、差。 第二段材料：领导外派了一个名叫李佳的同事前来协助加强城管工作，领导让李佳去和施工企业的负责人沟通一下，李佳回来很气愤地说：“负责人说自己刚来，不了解情况，车辆都是租用，没法管。我认为他是在推卸责任，这工作没法干了。” 第三段材料：某日工商、卫生、域管三个部门组成联合调查组对该辖区进行食品安全检查。 第四段材料：在部分小区门口地上总有菜叶子，是无照商贩卖菜导致。城管对无证小摊贩进行清理整顿。环境干净了，但对居民日常生活起居造成不便。有老百姓很不满，认为买菜不方便了，认为城管多管闲事、盲目执法、只顾政绩不顾老百姓。 接着进入考场回答问题，题目如下：(2012年2月22日上午国家公务员面试真题)

有人投诉垃圾乱倒，嗓音污染，领导让你对辖区的垃圾及嗓音情况做一个摸底调查，为整改提供参考依据，请问你该如何组织这次调查?

面试问题：你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？

中共青岛市委经济技术开发区工作委员会坚持“()”。

A.外派为主、内选为辅

B.一方隶属、多重管理

C.内选为主、外派为辅

D.一方管理、多重隶属

外派雇员的薪酬激励

  [目的]本练习的目的是让你体会在雇员被外派到国外工作的情况下，如何对外派雇员的薪资进行调整。

  [必备的理解能力]你应当充分把握本章的内容以及下述的内容：

  对于跨国公司而言，向生活在国外的高级管理人员提供经济方面的一些补偿是很正常的事情。公司国际运营事业部要求你们人力资源部门为公司的外派雇员制定一份标准的薪酬补贴标准计划。现在，该事业部的负责人向你提供了一份与外派雇员的薪酬有关的一系列需要考虑的因素清单—正是这些问题使得外派任务看起来比在国内工作的难度更大。它们希望由你来决定表中的哪些因素是最为重要的，并且具体说明其中的每一项对于薪酬的影响是什么。

你的排序	因素	说明	对薪酬的影响
	医疗保健	医生的技术水平和医院的设施都不能 达到西方国家的标准	必须临时拿出一笔钱，以使雇员飞 到能够达到西方医疗保健标准且距 离当地最近的另外一个国家去接受 治疗
	家庭生活	没有适合儿童的英语学校—外派雇 员的孩子需要上当地私立的寄宿学校
	通货膨胀	拟派往国家的币值不稳定。其通货膨 胀率可能高达每个月20%
	基础设施	外派雇员不能有自己的电话或电视
	政治风险	派驻国家面临政治剧变的风险

  [如何组织练习和进行指导]将全班分成几个小组，每组5人～6人。要求每个小组分别完成以下任务：

  1．根据以上几种因素的重要程度将它们从“1”到“5”进行排序(“1”代表最为重要)。并列举每个因素对外派人员薪酬所产生的影响。

  2．假设每一位雇员都有一个8万美元的基本年薪，这一水平与其在美国国内工作时的年薪是相等的。

  你可以针对上表中所列出的每一个项目为外派雇员增加一个相当于年薪的0%～50%不等的补贴。

  以小组为单位回答下面需要讨论的问题：

A.外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函

B.劳务人员接受出境培训

C.个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记

D.录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证

境内雇主向境外派遣工作人员从事商务活动，下列说法正确的是()。

A.境内雇主向外派雇员的账户汇款，申报在223010项下

B.境内雇主代外派雇员支付境外房费申报在223010项下

C.境外雇员回国前，将境外账户内剩余的资金汇回境内申报在821030项下

D.境外雇员回国产生的航空客运费应申报在222024项下。