面试中经常会犯的错误有（）

B.第一印象效应

C.晕轮效应

D.对职位缺乏了解

E.受录用压力影响

B、面试目的不明确

C、不清楚合格者应具备的条件

D、面试缺少整体结构

E、偏见影响面试

A.凭借第一感觉对应聘者作出判断

B.对与自己有相似背景、外貌或言行的应聘者不自觉地产生好感

C.应聘者说他（她）喜欢做填字游戏，就认定该应聘者文字能力不错

D.面试气氛过于友好和不正式

面试简历常见问题 ?面试时常犯的12种高级错误

此题为判断题(对，错)。