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下列有关群体形成五阶段模型的说法中不正确的是()
A.五阶段模型认为群体的发展要经过五个阶段的标准程序
B.群体成员开始把自己看成是群体的一员时,标志着震荡阶段结束了
C.在规范化阶段,群体内部成员之间开始形成亲密关系
D.并不是所有的群体都按照五阶段发展
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A.五阶段模型认为群体的发展要经过五个阶段的标准程序
B.群体成员开始把自己看成是群体的一员时,标志着震荡阶段结束了
C.在规范化阶段,群体内部成员之间开始形成亲密关系
D.并不是所有的群体都按照五阶段发展
第1题
B.规范化阶段群体结构已经开始充分地发挥作用并已被群体成员完全接受
C.执行任务阶段,群体成员的注意力已经从试图相互认识和理解转移到完成手中的任务
D.对于暂时性的委员会.团队.任务小组等工作群体,有两个中止阶段。
第2题
B.BIM模型深度应分为几何和非几何两个信息维度,每个信息维度分为5个等级区间
C.BIM模型深度等级可按需要选择不同专业和信息维度的深度等级进行组合
D.BIM模型深度等级可按需要选择专业BIM模型深度等级进行组合
第5题
A. 根据职务特征模型,任何职务都可以从五方面中的某几个方面去描述
B. 职务的五个核心维度越明显,员工的工作动机、绩效和满意感就越强
C. 具有高度成长需要的员工,面对核心维度特征高的职务,在心理上要比只有低成长需要的员工有更高程度的体验
D. 在进行职务设计时,应进行相关任务的合并与科学的划分,以提高职务技能的多样性和任务的同一性
第7题
B.“价值链”是企业进行“价值创造”和“价值实现”的全过程。
C.通过价值链分析,明确互联网企业的核心价值活动(战略业务单元),或通过价值网模型分析,识别企业在价值网络中的中枢地位。
D.价值网的本质是在专业化分工的生产服务模式下,通过一定的价值传递机制,在相应的治理框架下,由处于价值链上不同阶段和相对固化的、彼此具有某种专用资产的企业及相关利益体组合在一起,共同为顾客创造价值。
第8题
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