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[单选题]

下列有关群体形成五阶段模型的说法中不正确的是()

A.五阶段模型认为群体的发展要经过五个阶段的标准程序

B.群体成员开始把自己看成是群体的一员时,标志着震荡阶段结束了

C.在规范化阶段,群体内部成员之间开始形成亲密关系

D.并不是所有的群体都按照五阶段发展

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第1题

下列有关群体发展的五阶段模型说法错误的是()
A.在震荡阶段,虽然群体成员接受了群体的存在,但对群体加给他们的约束仍然予以抵制

B.规范化阶段群体结构已经开始充分地发挥作用并已被群体成员完全接受

C.执行任务阶段,群体成员的注意力已经从试图相互认识和理解转移到完成手中的任务

D.对于暂时性的委员会.团队.任务小组等工作群体,有两个中止阶段。

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第2题

下列选项关于设计阶段BIM模型精度要求说法正确的是? ()
A.BIM模型深度应按不同专业划分,包括建筑、结构、机电专业的BIM模型深度

B.BIM模型深度应分为几何和非几何两个信息维度,每个信息维度分为5个等级区间

C.BIM模型深度等级可按需要选择不同专业和信息维度的深度等级进行组合

D.BIM模型深度等级可按需要选择专业BIM模型深度等级进行组合

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第3题

下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是()

A、震荡阶段

B、规范化阶段

C、中止阶段

D、结束阶段

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第4题

在群体形成五阶段模型的第二阶段的发展中,有什么样的规律?()
A、组成成员具有亲密关系

B、集团展示了凝聚力

C、社会团体内部经常发生冲突

D、工作执行任务

E、团体解散

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第5题

下列关于职务特征模型的说法不正确的是( )。

A. 根据职务特征模型,任何职务都可以从五方面中的某几个方面去描述

B. 职务的五个核心维度越明显,员工的工作动机、绩效和满意感就越强

C. 具有高度成长需要的员工,面对核心维度特征高的职务,在心理上要比只有低成长需要的员工有更高程度的体验

D. 在进行职务设计时,应进行相关任务的合并与科学的划分,以提高职务技能的多样性和任务的同一性

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第6题

群体发展五阶段模型的第三阶段是()
A.动荡阶段

B.规范阶段

C.执行阶段

D.休整/中止阶段

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第7题

下列有关价值链和价值网的说法,不正确的是()。
A.“价值链”由哈佛商学院迈克尔?波特教授于1985年在《竞争优势》一书中提出。波特认为,“每一个企业的价值链都是由研发、采购、生产、销售、财务会计这五种基本活动类别以独特方式联结在一起构成的一个系统。”

B.“价值链”是企业进行“价值创造”和“价值实现”的全过程。

C.通过价值链分析,明确互联网企业的核心价值活动(战略业务单元),或通过价值网模型分析,识别企业在价值网络中的中枢地位。

D.价值网的本质是在专业化分工的生产服务模式下,通过一定的价值传递机制,在相应的治理框架下,由处于价值链上不同阶段和相对固化的、彼此具有某种专用资产的企业及相关利益体组合在一起,共同为顾客创造价值。

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第8题

下列关于Z分模型的说法中,正确的有( )。A.使用该模型需要计算五个比率B.研究表明,Z分模型对于公司破产之前两年的策略及财务失败的预测非常精确,但是对于超过两年的期间,精确度会下降C.研究表明,Z分模型的预测结果小于1.81时,说明企业财务状况稳定D.传统Z分模型不太适合直接用于新兴市场

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第9题

描述群体发展的五阶段模型。

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第10题

简述群体发展的五阶段模型。

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