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[单选题]

人力资源计划的类型主要有()

A.人事计划

B.管理计划

C.人力资源计划

D.战略人力资源计划

E.战术人力资源计划

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第1题

人力资源计划的类型有()

a人事计划

b人力资源计划

c战略人力资源计划

D战术人力资源计划

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第2题

影响人力资源计划的因素主要有哪些?
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第3题

人力资源计划的主要任务是为了()

A.多招聘人才

B.多储备人才

C.实现人力资源的最佳配置

D.达到企业的目标

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第4题

广义的人力资源规划,按照年度编制的计划主要有()。

A.狭义的人力资源规划

B.人员培训开发计划

C.员工薪酬激励计划

D.员工职业生涯规划

E.其他人力资源计划

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第5题

旅游企业人力资源计划的主要研究内容是( )。

A. 人力资源的需求

B. 人力资源的供给

C. 人力资源的流动

D. 人力资源的成本

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第6题

饭店人力资源计划的主要研究内容是()。

A. 人力资源的需求

B. 人力资源的供给

C. 人力资源的流动

D. 人力资源的成本

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第7题

公共部门人力资源业务计划主要包括()。
A.人力资源补充计划

B.人力资源挖掘计划

C.人力资源培训计划

D.人力资源薪酬计划

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第8题

狭义的人力资源规划按照年度编制的计划主要有哪些?P46~47

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第9题

下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是()。

A.薪酬激励计划

B.人员培训开发计划

C.劳动关系计划

D.退休解聘计划

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第10题

人力资源计划的类型可分为(  )的人力资源计划。

  A.员工过剩型  B.员工短缺型

  C.员工服务型  D.供求平衡型

  E.智力培养型

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