从特点上看，新加坡中央公积金制度实行的是（)

A..单一中央银行制度

B复合中央银行制度

C.跨国中央银行制度

D淮准中央银行制度

A.单一中央银行制度

B.复合中央银行制度

C.跨国中央银行制度

D.准中央银行制度

此题为判断题(对，错)。

从国家结构方面看，西方封建社会实行的是( )。

A、中央集权制

B、官僚等级制

C、地产权利等级制

D、分封割据制

根据党的“十三五”规划建议就可以看出来，党中央主要是从()和制度几个层面分别提出了具体的要求。

A.经济

B.社会

C.文化

D.生态

改革开放以来，特别是近几年来，各地区、各部门根据建立社会主义市场经济体制的需要，按照党中央、国务院关于深化干部人事制度改革的要求，积极推进事业单位人事制度改革，在实行多种形式的选人用人制度、深化职称改革、促进人才流动、搞活工资分配等方面进行了积极探索，积累了有益的经验。但从总体上看，事业单位人事制度改革的进程，与社会主义市场经济体制和各项事业发展还不适应，主要表现在：符合各类事业单位特点的人事管理制度还没有完全建立起来，有效的竞争激励机制和自我约束机制还很不健全，能上能下、能进能出的用人机制还没有形成。当前我国改革开放和现代化建设事业已经进入一个新的历史时期，经济体制改革不断深入，科技、教育、文化：卫生体制改革日益深化，党政机关干部制度改革和企业人事制度改革全面展开。所有这些，都要求把加快推进事业单位人事制度改革作为促进国家整体改革和发展的一项重要而紧迫的任务。 事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是( )。

A.坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准

B.适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

C.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

D.形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制

E.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

中央政府重视少数民族地区的经济社会发展,从政治上看是为了什么?

从党和国家的领导制度、干部制度方面看，这一制度的主要弊端是（ ）。

A、民主共和制

B、半总统制

C、美国式总统制

D、责任内阁制

从世界税务代理制度起源来看，( )是最先实行税务代理制度的国家，可以追溯到19世纪。

A．美国

B．德国

C．日本

D．中国