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[多选题]

影响秘书对领导者进行规谏参谋效应的关键因素,是其在参谋过程中所持的()

A.参谋时机

B.是非观念

C.行为动机

D.方式方法

E.参谋力度

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第1题

秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的()
A.深远影响

B.实际作用

C.隐性后果

D.可能成效

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第2题

秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋辅助的实际()
A.效率

B.作用

C.成绩

D.效能

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第3题

在秘书参谋活动中,领导者是参谋活动的()
A.直接对象

B.被参谋者

C.主体

D.参谋者

E.主导

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第4题

对秘书参谋方向不产生根本影响的因素是:秘书的参谋场。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

在秘书参谋活动中,领导者是参谋对象,也是()
A.间接的被参谋者

B.直接的参谋者

C.直接的被参谋者

D.间接的参谋者

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第6题

秘书要取得对领导者某些缺失进行参谋的良好效果,首先运用的参谋艺术应是()
A.责己铺垫

B.指明后果

C.承担全责

D.指责过失

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第7题

参谋对象谐振度指秘书在参谋过程中所得到参谋对象的()
A.了解认识程度

B.支持配合程度

C.认知使用程度

D.信赖赞扬程度

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第8题

秘书对领导者已经显露、有损形象的职能行为进行拾遗补阙、提醒规谏的参谋活动属于()
A.追逐维护参谋

B.预防维护参谋

C.提前维护参谋

D.拾补维护参谋

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第9题

秘书对领导者进行参谋应主辅谐同于()
A.相互便利

B.双方利益

C.阶段目标

D.全局目标

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第10题

在排除参谋中,秘书辅助领导者的关键工作是()
A.进行要素比较

B.制定选择标准

C.分析环境条件

D.论证可行因素

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