题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作评价实施的好坏更多的是取决于()。

A.工作分析的结果与表现形式的完备性

B.评价指标的统一性、各评价指标的统一评价标准、评价技术方法的统一规定的标准化程度

C.借鉴平衡计分卡财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个方面在战略实施中的思想

D.与组织内的工作评价系统配套的其他人力资源管理体系的质量

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“工作评价实施的好坏更多的是取决于()。”相关的问题

第1题

新教师的课后评价要比专家教师更多地关注课堂中发生的()
A、活动B、细节C、经验D、形式
点击查看答案

第2题

()是指在工作内容和责任层次上的基本改变,并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。
A、工作小组B、工作扩大化C、工作丰富化D、岗位轮换
点击查看答案

第3题

机械雾化油咀好坏取决于____。
A、雾化细度和颗粒度均匀雾化细度是油粒大小评价雾化质量的主要指标B、需要雾化介质(蒸汽和空气)C、流量密度单位时间内经单位面积和所流过油量单位g/CD、燃油在离心力作用下甩出雾化
点击查看答案

第4题

企业创造的经济收益
点击查看答案

第5题

()是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节。

A.工作评价

B.工作设计

C.工作扩大化

D.工作丰富化

点击查看答案

第6题

()是岗位工资的重要基础,可以更好的体现同工同酬和按劳分配的原则。

A.工作评价

B.工作设计

C.工龄

D.司龄

点击查看答案

第7题

()让参与评价的人员能够及时了解工作评价情况,产生偏差原因及其他人的观点,调整思路。

A.能级对应原则

B.优化原则

C.及时反馈原则

D.一致性原则

点击查看答案

第8题

()根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能。

A.能级对应原则

B.优化原则

C.及时反馈原则

D.一致性原则

点击查看答案

第9题

电力设备的无形磨损
点击查看答案

第10题

电力企业的生产管理
点击查看答案

第11题

系统原则是指无论是工作评价自身还是外部相关模块都是一个完整的系统。系统的基本特征不包括()。

A.整体性

B.标准化

C.目的性

D.开放性

点击查看答案

第12题

下列工作分析方法中,使用的关注点不在于时间因素的是()。

A.访谈法

B.问卷法

C.工作要素法

D.职能工作分析法

点击查看答案

第13题

折旧资(基)金
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信