根据主客交往的特点,当客人处于愤怒状态时,员工宜采取消极对待的方法。()
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
第1题
A.尝试寻找在合作时各自可能获得的利益,以加大交往的动力
B.采取必要的策略维持利诱和压力的水平
C.要注意澄清组织间交往的规范、责任和权利,减少互相试探的行为
D.在合作目标、工作和责任分担以及利益均分等方面达成共识,避免给机构带辣损失
第2题
A.会计师事务所的前高级管理人员是鉴证客户的能够对鉴证业务产生直接重大影响的员工
B.会计师事务所的签字注册会计师与鉴证客户长期交往
C.与鉴证小组成员关系密切的家庭成员是鉴证客户的能够对鉴证业务产生直接重大影响的员工
D.会计师事务所的高级管理人员与鉴证客户长期交往
第3题
A.首因效应
B.洗礼效应
C.刻板效应
D.晕轮效应
E.免疫效应
第4题
A、首因效应
B、刻板印象
C、晕轮效应
D、先礼效应
E、免疫效应
第6题
此题为判断题(对,错)。
第7题
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。
A.拓展 伪装
B.增进 掩藏
C.拓宽 完善
D.促进 掩饰
第8题
B、一概不借
C、如果属于突发情况,尽力帮助
D、有钱就借,没钱就算了
第9题
A.让社交恐怖患者接受见人脸红的症状,带着“脸红就脸红吧”的态度去与人交往
B.让患者仍然保持自己的日常工作和生活,并不因为患病而停止其他一切活动
C.不去追究患者过去的生活经历,而是引导患者把注意力放在当前,鼓励患者从现在开始,让现实生活充满活力
D.当患者产生一些古怪的念头时,鼓励患者专心与这些念头作斗争,暂时停下手中正在做的事情安心休息
第10题
A.区公安局对刘某的处罚是错误的
B.区公安局应对刘某减轻处罚
C.对刘某实施何种处罚区公安局享有自由裁量权
D.对刘某的处罚是合法的
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