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[主观题]

遇节日、假日或其它特殊情况时,动火作业可降级管理。

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第1题

遇节日、假日或其它特殊情况时,动火作业可降级管理。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

遇节假日或生产不正常情况下的动火,应()管理

A、降级

B、平级

C、升级

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第3题

五级风以上(含五级风)天气,原则上禁止露天动火作业,因生产需要确需动火作业时,动火作业应降级管理。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

遇节假日或生产不正常情况下的动火,应进行()管理。
A、降级

B、一级

C、升级

D、二级

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第5题

下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是().

A.未经授权,故意超过授信限额进行资金运作或交易对手叙作交

B.违反规定超前划拨资金的

C.未得到客户委托进行交易的

D.未按照客户委托进行交易的

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第6题

爆破作业单位违反爆破作业项目安全管理规定,应当由项目所在地公安机关对其资质作出降级、吊销等行政决定。()

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第7题

关于个贷客户经理退出管理,以下说法正确的是()。

A.退出管理的主要工作手段包括暂停调查权限、实施降级处理和终身禁止准入等三种措施

B.当个贷客户经理负责管理的全部个人贷款不良率超过4%时,采取暂停全部个人信贷业务调查权限措施

C.当个贷客户经理负责管理的个人经营类贷款不良率超过5%时,采取暂停个人经营类贷款调查权限措施

D.对于存在特殊情况的,个贷客户经理可于收到《暂停业务调查权通知书》、《降低个贷客户经理调查权限通知书》或《取消个贷客户经理执业资格通知书》之日起15个工作日内向上级行提出申诉

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第8题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的( )。

A.依法追究刑事责任

B.给予党纪、政纪处分

C.给予降级、撤职处分

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第9题

负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有()行为的,将受到降级或撤职的行政处分。

A.对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准

B.发现未依法取得批准的单位擅自从事有关活动而不予以处理

C.发现依法已取得批准的单位不再具备安全生产条件的不予撤销原批准

D.未督促生产经营单位向从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

E.未督促生产经营单位对特种作业人员进行专门的培训

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第10题

下列属于“违反档案管理规定,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分”的情形是()。

A、未按规定保管、借阅、销毁档案的

B、故意损毁或因重大过失遗失档案的

C、伪造、变造、偷换、隐匿重要档案材料的

D、擅自将档案出卖、赠与或转让他人的

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