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[单选题]

公司具有一般企业所具有的基本特征,但作为规范化程度较高、组织结构较完善的一种企业组织形式,又不同于一般企业的法律特征。其区别表现在()

A.出资方式不同

B.责任形式不同

C.法律地位不同

D.管理体制不同

E.适用的法律规划不同

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第1题

公司作为一种规范化程度较高、组织结构完善的一种企业组织形式,具有不同于一般企业的法律特征,这些不同表现在()

A.出资方式不同

B.责任形式不同

C.法律地位不同

D.管理体制不同

E.适用的法律规范不同

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第2题

下列属于组织结构的主要特征要素包括( )。

A.制度化程度

B.地区分布

C.规范化

D.综合性

E.专业化程度

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第3题

住宅开发建设中,工厂化程度高,施工速度快,但生产基地建设一次性投资量大,运费贵,造价较高的住宅建筑结构形式是( )。

A.大模结构

B.装配整体式结构

C.全装配式结构

D.内浇外砌结构

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第4题

对企业专业化协作化程度及管理组织结构进行的分析属于()

A.企业资源供应分析

B.企业发展情况分析

C.企业组织结构分析

D.企业营销情况分析

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第5题

组织结构设计的特征因素包括( )。

A.专业化程度

B.企业规模

C.集权程度

D.分工形式

E.人员素质

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第6题

数据库具有最小冗余度、较高的程序与数据独立性,易于扩充和______的特点。

A.程序结构化

B.程序标准化

C.数据模块化

D.数据结构化

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第7题

下列属于组织结构的主要特征因素的是( )。 ①专业化程度 ②关键职能 ③人员素质 ④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期

A.①②④

B.②③④

C.②⑤⑥

D.③⑤⑥

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第8题

零散行业是指市场集中度很低、产品差异化程度较高的行业,因而零散行业的市场结构更接近()。

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.垄断市场

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第9题

根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大

B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大

C.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小

D.上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小

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第10题

原型化(Prototyping)方法是一类动态定义需求的方法,(1)不是原型化方法所具有的特征。与结构化方法相比,原型化方法更需要(2)。衡量原型开发人员能力的重要标准是(3)。

(11)

A.提供严格定义的文档

B.加快需求的确定

C.简化项目管理

D.加强用户参与和决策

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