接触职业危害的作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康体检。

A、员工健康体检

B、职业健康体检

C、职业健康监护

D、定期健康检查

职业健康监护的主要管理工作内容包括（ ）。A．组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检B．组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检C．调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员D．禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动E．未进行离岗职业健康体检，可以解除或者终止劳动合同

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康体 检。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

A、上岗前

B、转岗

C、在岗期间

D、离岗时

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是

A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业

C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据

D、为劳动者建立职业健康档案

E、体检项目、周期按职业进行

某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。

A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的

某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动法》列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。

A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的

接触矽尘作业人员在上岗前、在岗期间和（ ）均应进行职业健康体检。

A．复查

B．离岗前

C．复岗时

D．特种检查

接触矽尘作业人员在上岗前、在岗期间和（ ）均应进行职业健康体检。 A．复查 B．离岗前 C．复岗时 D．特种检查

A.企业可以进行经济处罚

B.必须提供合理解释

C.必须提前履行请假手续

D.不得继续上岗