题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
第一个提出“管理学”概念的人是（）
A.法约尔
B.马斯洛
C.孔茨
D.德鲁克
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A、德鲁克
B、孔茨
C、泰罗
D、韦伯
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第4题
磨合效应是管理学中的概念，指的是两个人要想达到完整的契合，须双方都做出必要的割舍。根据上述定义，下列属于磨合效应的是( )。
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A．小李搬桌子搬不动，他找来了哥哥大李帮忙，桌子顺利地被搬走了
B．新学期老师给小东安排了一个新同桌，刚开始两人不怎么说话，后来两个人熟悉了，开始互相帮助，结果两个人成绩都提高了
C．小强与小瑞同在在一个部门上班，开始时因为两人性格不合，工作上经常出问题，后来两个人在领导的指导下，都收敛了自己的脾气，工作也顺利多了
D．小红与小丽是同桌，小红的成绩不如小丽好，因此小红经常请教小丽，后来小红终于赶上了小丽
第6题
美国管理学家孔茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能是( )。
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A．技术技能、人事技能、概念技能
B．技术技能、学习技能、人事技能
C．人事技能、学习技能、概念技能
D．概念技能、学习技能、技术技能
第8题
管理学原理认为：对于管理人员来说需要具备多种技能，其中最主要的是概念性技能、人际关系技能和技术技能等等。有一种观点认为当一名高级管理人员需要最多的是概念技能，而基层管理人员需要最多的是技术技能，但是二者的人际关系技能要求基本相同，你认为造成这种情况的最主要原因是什么?
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A.管理工作的程序和方法不同
B.基层管理者需要做更多的程序化的技术性管理
C.管理的工作内容和对象不同
D.高层管理人员需要作各种各样的例外管理和战略性管理
第9题
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。
A.目标管理是一个全面的管理系统
B.由上、下级共同决定具体的绩效目标
C.以制定目标为起点
D.重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果
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