题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪一项不属于赫兹伯格的双因素理论的激励因素?()

A.工资福利

B.成就

C.成长与发展

D.赏识

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第1题

按照赫兹伯格的双因素理论,( )属于激励因素。

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第2题

根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。
A.工资.福利.人际关系

B.工资.成就.监督

C.成就.监督.人际关系

D.成就.发展.责任

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第3题

根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。

A.与同事的关系

B.提升

C.个人发展的可能性

D.工资

E.受到重视

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第4题

根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。

A.富有挑战性的工作

B.薪水和福利

C.职务晋升

D.领导赏识

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第5题

在赫兹伯格的双因素理论中,()属于激励因素。
A、公司政策

B、工作条件

C、工作成绩能得到认可

D、工作本身具有挑战性

E、人际关系

F、在职业上有发展前途

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第6题

赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于激励因素。

A.同事关系

B.晋升

C.工作安全性

D.个人生活

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第7题

下列不属于赫兹伯格双因素理论中“激励因素”的是?()
A、工作本身

B、进步

C、责任

D、人际关系

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第8题

赫兹伯格的双因素理论认为,下列哪项是激励因素()。
A.工作成就

B.薪资

C.与上司的关系

D.监督方式

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第9题

下列属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是()
A.工作条件

B.成就

C.工资

D.人际关系

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第10题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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