领导者的核心作用就是根据一定的环境条件，通过影响和组织他人的行为，最终达成组织的目标。

行政领导，作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据上述定义，下列不属于行政领导的一项是：

A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D．领导利用闲暇时间和下属聊天

一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。 这段话主要支持了这样一个论点，即( )

A．对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力

B．对领导者来说，发号施令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作

C．对领导者来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的

D．对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能

A、使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B、合适的时候引导员工参与决策

C、坚决执行各种规章制度，赏罚分明

D、提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

行政领导：是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义，下列不属于行政领导的是( )。

A．行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

B．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D．领导喜迁新居，请下级来做客

行政领导作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。 下列不属于行政领导的一项是( )。

A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

C．领导家搬迁新房，请下级来做客

D．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

行政领导，是指在一定的行政环境下，行政领导者为实现一定的行政目标对被领导者所进行的统筹、率领和引导的行为过程。 根据以上定我，下列不属于行政领导的是（ ）。

A.行政领导者以个人名义组织了一个宴会，邀请下级来参加

B.行政领导者提出一个施政纲领，通过号召动员大会，使下级朝目标积极前进

C.行政领导者建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D.行政领导者提出改善市区环境的意见，通过宣传讲解，让下级接受

领导具有下述特征( )。

A．领导是一种活动过程，这种活动过程不是领导者个人的孤立行为，而是包含着领导者、被领导者、作用对象和客观环境等多种因素

B．领导的基本职责，是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等

C．领导的主要职能，是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗

D．领导的本质，是妥善处理好各种人际关系，形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力

E．领导的工作绩效，不是只由领导者个人，而是由被领导者的群体活动的成效如何而表现出来的

领导环境：是指在领导活动中，除了领导者自身因素以外，一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和，也就是在领导活动中，领导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。下列不属于领导环境的是( )。

A．领导者所在的社会组织的历史和传统

B．组织体制的结构和各构成要素间的相互联系，组织及内部人员的各种素质

C．组织活动地域的自然条件和组织外部关系

D．领导者自身的进修和再学习

领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员 工和团队的绩效。该领导模式属于（ ）。

A.魅力型领导

B.交易型领导

C.改变型领导

D.权变型领导

领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（ ）。

A.魅力型领导

B.交易型领导

C.改变型领导

D.权变型领导