题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有()

A.分析影响组织的变革力量

B.决定变革的力量

C.创造变革的气候

D.确定参加变革的人员

E.为变革而进行组织工作

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第1题

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的:()

A.勒温程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.艾诺芬程序

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第2题

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
A.卢因程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.艾诺芬程序

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第3题

认为组织变革应该包括解冻、变革和再冻结三个阶段的是( )。

A.勒温

B.戴尔顿

C.李威特

D.艾诺芬

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第4题

西方组织行为学家提出的比较有代表性的变革程序有

A.勒温程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.罗西程序

E.艾诺芬程序

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第5题

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()
A、克利程序

B、勒温程序

C、卡斯特程序

D、艾诺分程序

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第6题

组织变革力场分析方法的提出者是()。
A.卢因

B.卡斯特

C.罗西

D.艾诺芬

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第7题

认为组织变革应先后经过六个环节(回顾和反省,觉察问题,分析问题,提出解决问题的方案,实行变革,根据实施效果进行反馈)的是()
A、克利程序

B、勒温程序

C、卡斯特程序

D、艾诺分程序

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第8题

美国管理学家()认为组织变革应先后经过六个环节:回顾和反省,觉察问题,分析问题,提出解决问题的方案,实行变革,根据实施效果进行反馈。
A.罗西

B.克利

C.艾诺芬

D.卡斯特

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第9题

甲乙丙三国因历史原因,冲突不断,甲国单方面暂时关闭了驻乙国使馆。艾诺是甲国派驻丙国使馆的二秘,近日被丙国宣布为不受欢迎的人。根据相关国际法规则,下列哪些选项是正确的?

A.甲国关闭使馆应经乙国同意后方可实现

B.乙国驻甲国使馆可用合法手段调查甲国情况,并及时向乙国作出报告

C.丙国宣布艾诺为不受欢迎的人,须向甲国说明理由

D.在丙国宣布艾诺为不受欢迎的人后,如甲国不将其召回或终止其职务,则丙国可拒绝承认艾诺为甲国驻丙国使馆人员

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第10题

(操作员:系统主管;操作日期:2014年10月31日)

10月15目,由于采购原材料不含税(已入库),经手人采购部王静,欠艾诺公司货款

23400元,请录入应收单。

应付科目:2202金额:23400

对方科目:6001金额:20000

2221—01—01金额:3400

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