题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
“七步工作法”是:调查现状,发现问题,制定计划,(),实施管理,实绩分析,巩固提高。
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第1题
根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,分析刘总的做法存在哪些问题?
第5题
A.资料分析法是工作分析中最常用的一种方法
B.管理职位描述问卷法是对管理者的工作进行定性测试的方法
C.职位分析问卷法无需修改就用于不同的工作之中
D.关键事件法只能获得有关工作的静态信息
E.职能工作分析法通过执行者对人、事、信息三都之间关系的确定来进行工作描述和任职说明
第6题
B、按国务院药品监督管理部门颁布的药品标准生产的药品
C、按省级药品监督管理部门制定的炮制规范生产的药品
D、未曾在中国境内上市销售的药品
E、获中药品种保护生产的药品
第7题
B、制定培训计划就是制定培训大纲
C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
第8题
下列关于施工管理计划说法正确的是()
A.各项管理计划的内容应有目标,有组织机构,有资源配置,有管理制度和技术、组织措施等
B.项目施工进度管理应按照项目施工的技术规律和合理的施工顺序,保证各工序在时间上和空间上的顺利衔接
C.根据项目周边环境特点,制定相应的协调措施,减少外部因素对施工进度的影响属于进度管理计划
D.确定科学的成本分析方法,制定必要的纠偏措施和风险控制措施属于质量管理诗划
E.成本管理计划应以项目施工预算和施工进度计划为依据编制
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