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“七步工作法”是:调查现状,发现问题,制定计划,(),实施管理,实绩分析,巩固提高。

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第1题

北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,分析刘总的做法存在哪些问题?

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第2题

一般适用于非管理工作的描述的工作分析法是()

A.海方案法

B.实验法

C.秩序分析法

D.日记法

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第3题

下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是()

A.体能分析问卷

B.管理职位描述问卷

C.职位分析问卷

D.任务详细目录法

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第4题

在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是()。

A.滚动计划法

B.目标管理法

C.网络计划方法

D.运筹学方法

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第5题

下列有关工作分析的方法说法正确的是()

A.资料分析法是工作分析中最常用的一种方法

B.管理职位描述问卷法是对管理者的工作进行定性测试的方法

C.职位分析问卷法无需修改就用于不同的工作之中

D.关键事件法只能获得有关工作的静态信息

E.职能工作分析法通过执行者对人、事、信息三都之间关系的确定来进行工作描述和任职说明

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第6题

我国《药品管理法实施条例》中规定新药是指()。
A、按《中华人民共和国药典》生产的药品

B、按国务院药品监督管理部门颁布的药品标准生产的药品

C、按省级药品监督管理部门制定的炮制规范生产的药品

D、未曾在中国境内上市销售的药品

E、获中药品种保护生产的药品

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第7题

企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B、制定培训计划就是制定培训大纲

C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

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第8题

某单位工程施工组织设计内容中,对于主要施工管理计划主要从进度管理计划、质量管理计划、安全管理计划、组织协调管理计划、环境管理计划、成本管理计划、合同管理计划等方面进行了编制。

下列关于施工管理计划说法正确的是()

A.各项管理计划的内容应有目标,有组织机构,有资源配置,有管理制度和技术、组织措施等

B.项目施工进度管理应按照项目施工的技术规律和合理的施工顺序,保证各工序在时间上和空间上的顺利衔接

C.根据项目周边环境特点,制定相应的协调措施,减少外部因素对施工进度的影响属于进度管理计划

D.确定科学的成本分析方法,制定必要的纠偏措施和风险控制措施属于质量管理诗划

E.成本管理计划应以项目施工预算和施工进度计划为依据编制

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