题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

受国家机关、国有公司、企业、事业单位人民团体委托管理、经营()的人员,利用职务上的便利

,侵吞、窃取、骗取或者以其他非法手段占有该财物的,以贪污罪论。

A.公共财产

B.国有财产

C.公益财产

D.公有财产

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第1题

处理冲突的方法不包括()

A.加强组织内部竞争意识

B.确定公正处理冲突的原则

C.设立意见箱

D.培训相关人员

E.明确共同的组织目标

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第2题

处理冲突的传统方法包括A、公正原则B、拖延C、明确职责D、组织目标E、培训人员

处理冲突的传统方法包括

A、公正原则

B、拖延

C、明确职责

D、组织目标

E、培训人员

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第3题

属于处理冲突方法的是

A.教育

B.推延

C.转移目标

D.明确共同的组织目标

E.设立意见箱,建立投诉系统

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第4题

属于处理冲突的传统方法是()

A.拖延

B.组织目标

C.明确职责

D.公正原则

E.培训人员

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第5题

属于处理冲突的传统方法的是()

A.拖延

B.组织目标

C.明确职责

D.公正原则

E.培训人员

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第6题

处理组织内部同事间冲突的正确方法不包括:()

A.了解冲突,正视冲突

B.辞退EQ低与AQ低的员工

C.组织内应进行跨部门沟通的培训

D.营造和谐的企业氛围

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第7题

组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,其中组织内部冲突主要有()。

A.组织与社区之间的冲突

B.非正式组织与正式组织之间的冲突

C.组织成员个人之间的冲突

D.组织与组织之间的冲突

E.非正式组织之间的冲突

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第8题

在组织运行过程中,组织内部冲突主要有()。

A.组织成员个人之间的冲突

B.组织内部不同职位之间的冲突

C.组织内部不同部门之间的冲突

D.组织与组织之间的冲突

E.非正式组织之间的冲突

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第9题

组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,其中组织内部冲突主要有()

A.组织与社区之间的冲突

B.非正式组织与正式组织之间的冲突

C.组织成员个人之间的冲突

D.组织与组织之间的冲突

E.非正式组织之间的冲突

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第10题

在组织运行过程中,组织冲突是不可避免的,包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,其中,组织内部冲突主要有()。

A.非正式组织之间的冲突

B.组织与组织之间的冲突

C.组织成员个人之间的冲突

D.组织与社区之间的冲突

E.非正式组织与正式组织之间的冲突

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