更多“对适用容错的民警，对整改效果不明显，或者同一类型错误再次发生…”相关的问题
第1题
对同一干部在同类工作、同类问题上重复出现失误和错误的，可以多次适用容错免责。（)
点击查看答案
第2题
对投诉指标增长过快、督办后整改效果不明显责任单位，品质管理部约谈责任单位主管服务工作领导，要求责任单位限期整改。（)
点击查看答案
第3题
体育锻炼对低自尊者的效果不明显。体育锻炼对低自尊者的效果不明显（）
点击查看答案
第4题
对投诉指标增长过快、督办后整改效果不明显责任单位，品质管理部约谈责任单位主管服务工作领导，要求责任单位限期整改。（）
点击查看答案
第5题
公安机关开展民警依法履职免责和容错纠错工作时应当（)。
A.严格依照法律规定的程序
B.公正客观、实事求是
C.要收集对民警有利的证据
D.对民警不利的证据可以忽略不计
点击查看答案
第6题
对出现的过错行为，管理人员能够主动承认错误并积极整改效果明显的、能挽回全部或者大部分损失的，可适用从轻或减轻追责原则（）
点击查看答案
第7题
美版超生刀仪器的缺点（）
A.价格较高
B.对皮肤及组织严重送垂衰老者不适用
C.治疗效果不明显
D.治疗效果不自然
点击查看答案
第8题
《领导人员岗位警示管理暂行办法》规定，对整改态度不端正、不积极或整改效果不明显的，报经集团公司党委常委会研究决定，予以（）处理
A.延长岗位警示3个月
B.组织召回
C.降职
D.撤职
点击查看答案
第9题
在市场预警制度中，对（），依法予以处理，将处理结果记入“经济户口”管理档案
A.公告警示后未能及时整改
B.继续从事违规违章行为的
C.整改效果不明显的
D.及时整改
E.公民或社会组织的监督制度
点击查看答案
第10题
公安机关开展民警依法履职免责和容错纠错工作时应当（)。
A、 严格依照法律规定的程序
B、公正客观、实事求是
C、要收集对民警有利的证据
D、对民警不利的证据可以忽略不计
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
