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[单选题]

甲研究所与刘某签订了一份技术开发合同,约定由刘某为甲研究所开发一套软件。3个月后,刘某按约定交付技术成果,甲未按约定支付报酬。由于没有约定技术成果的归属,双方发生争执。以下错误的选项是()。

A.申请专利的权利属于刘某,但刘某无权获得报酬

B.申请专利的权利属于刘某,且刘某有权获得约定的报酬

C.如果刘某转让专利申请权,甲研究所享有以同等条件优先受让的权利

D.如果刘某取得专利权,甲研究所可以免费实施该专利

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第1题

下列不属于《世界人类基因组与人权宣言》的基本原则是()。

A.基因歧视原则

B.知情同意原则

C.保密原则

D.赔偿原则

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第2题

下列不属于美国人体器官移植立法的是()。

A.统一捐献法

B.国家器官捐献法

C.统一综合协调法

D.器官移植皇家政令

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第3题

我国第一部关于生物安全的行政法规是()。

A.农业转基因生物安全评价管理办法

B.农业转基因生物进口安全管理办法

C.农业转基因生物标识管理办法

D.农业转基因生物安全管理条例

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第4题

强制分布法考核绩效的前提条件是()。

A.员工的业绩水平遵从正态分布

B.实施评价时采用强制将具体人员列入其中的某个等级

C.把员工分为有限的几类

D.不同部门之间实力相当

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第5题

建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、()或面谈等方式掌握实际情况。C

A.测试法

B.评估法

C.问卷

D.调查

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第6题

人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的()、技能和体能。

A.理想

B.知识

C.信心

D.能动性

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第7题

每个员工都是自身人力资本管理的()。

A.主体

B.客体

C.权力

D.资本

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第8题

无胜任特征的知识、技能和态度。包括()、谈判能力和适应变化的能力等。

A.读写能力、学习能力

B.分析能力、创造力

C.外语和文化知识

D.感知和操作环境信号与事件的能力

E.容纳和掌握不确定性的能力、与他人沟通和合作的能力

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第9题

岗位胜任特征诚信正真的行为是指()。

A.在所有商业活动中都是诚信正真的

B.对待所有人都是诚信正真的

C.对待别人要求是适当的

D.做不到的事情不轻易承诺

E.在其他人心目中有很高的个人信誉

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第10题

世界各国经济增长的事实说明,()比物力资本更能有效地推动社会经济发展。

A.人力资源

B.人力资本

C.劳动者

D.生产力

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