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[单选题]

考勤结果与员工工资紧密挂钩,每月考勤结构将作为结算工资的原始依据之一,分子公司综合管理部应该在每月()日前报送人力资源中心汇总

A.3

B.5

C.7

D.9

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第1题

除集团总裁外,其他各级、各类人员单次请假天数不可以超过()天(自然天)

A.10

B.12

C.14

D.16

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第2题

加班调休原则上应当在()内调休完毕,不能及时调休的,报分管副总裁批准申请延迟调休。

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.5个月

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第3题

员工在不影响正常工作的前提下可以将加班时间累积到一起调休,但调休时间最长不得超过()天。

A.3

B.4

C.5

D.7

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第4题

总部各部门所有人员当月累计加班10小时以上(含10小时),需要报()审批

A.部门领导

B.分管领导

C.总裁办公室

D.人力资源管理中心总监

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