职业健康安全目标是职业健康安全方针的具体化和阶段性体现，因此，生产经营单位在制定目标时，应以方针要求为框架，并应充分考虑()等因素以确保目标合理、可行。

A.以危害辨识和风险评价的结果为基础，确保目标对实现职业健康安全方针的针对性和持续渐进性

B.以获取的适用法律法规及上级主管机构和其他相关方的要求为基础，确保方针中守法承诺的实现

C.应考虑自身技术、财务能力以及经营上有关职业健康安全的要求，确保目标的可行性与实用性

D.应考虑以往职业健康安全目标、管理方案的实施与实现情况，以往事故、事件、不符合的发生情况，确保目标符合持续改进的要求

E.应对所评价的风险进行合理的分级，确定不同风险的可承受性，以便在制定目标特别是制定管理方案时予以侧重和考虑