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[主观题]

生产经营单位是安全生产的责任主体,国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确

的要求。其中为《劳动法》第五十二条规定的是()。

A.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产

B.所有单位应当建立、健全安全管理制度,定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况,及时消除事故隐患

C.建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,是生产经营单位的主要负责人的职责

D.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害

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第1题

在行政诉讼中,对于行政机关显失公平的行政处罚,人民法院可以判决变更。
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第2题

在行政诉讼中,法院可以判决撤销或者部分撤销行政行为的情形不包括()。A.主要证据不足情况下

在行政诉讼中,法院可以判决撤销或者部分撤销行政行为的情形不包括()。

A.主要证据不足情况下作出的行政处罚

B.超越职权作出的行政处罚

C.适用法律错误的情况下作出的行政处罚

D.显失公正的行政处罚

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第3题

经过审理,人民法院认为行政处罚显失公平的,可以()。A.判决撤销B.判决维持

经过审理,人民法院认为行政处罚显失公平的,可以()。

A.判决撤销

B.判决维持

C.判决变更

D.判决被告重新作出具体行政行为

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第4题

经过审理,人民法院认为行政处罚显失公平的,可以 ()A.判决撤销B.判决维持SXB

经过审理,人民法院认为行政处罚显失公平的,可以 ()

A.判决撤销

B.判决维持

C.判决变更

D.判决被告重新作出具体行政行为

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第5题

经过审理,人民法院认为行政处罚显失公平的,可以()。A.判决撤销B.判决维持C

经过审理,人民法院认为行政处罚显失公平的,可以()。

A.判决撤销

B.判决维持

C.判决变更

D.判决被告重新作出具体行政行为

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第6题

在行政诉讼中,法律授权()对行政处罚显失公正的具体行政行为,可以作变更判决。A.法院B.检察院C.行

在行政诉讼中,法律授权()对行政处罚显失公正的具体行政行为,可以作变更判决。

A.法院

B.检察院

C.行政机关

D.公安机关

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第7题

经过审理,人民法院认为行政处罚显失公平的,可以()A.判决撤销B.判决维持C.判决变更D.判决被告

经过审理,人民法院认为行政处罚显失公平的,可以()A.判决撤销B.判决维持C.判决变更D.判决被告重新作出具体行政行为

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第8题

经过审理,人民法院认为行政处罚显失公平的,可以()A.判决撤销B.判决维持C.判决变更D.判决被告重

经过审理,人民法院认为行政处罚显失公平的,可以()

A.判决撤销

B.判决维持

C.判决变更

D.判决被告重新作出具体行政行为

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第9题

在行政诉讼中人民法院作出的变更判决适用于下列哪种情况?()A.具体行政行为违法B.具体行政行为明

在行政诉讼中人民法院作出的变更判决适用于下列哪种情况?()

A.具体行政行为违法

B.具体行政行为明显不当

C.行政处罚不合法

D.行政处罚显失公正

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