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影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。

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第1题

对于员工来说，薪酬具有保障、激励和（）功能。

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第2题

传统的财务模式衡量是一种（）指标，显示的是因过去的行动导致的结果。

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第3题

可接受性是指反映组织员工对绩效考核系统的认可程度和（）程度。

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第4题

经理人员的薪酬由基本工资、奖金和（）三部分构成。

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