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[单选题]

原则上关键岗位人员每年必须轮训一遍，确保培训时间、人员、内容和（）“四落实”。

A.效果

B.成效

C.成绩

D.评估

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第1题

操作服务人员中，高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于（）。

A.30天

B.10天

C.15天

D.12天

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第2题

直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核，以岗位素质与（）为考核依据。

A.生产标准

B.技术标准

C.操作标准

D.能力评价标准

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第3题

一线关键岗位35岁以下人员，（）内必须达到中等职业教育以上学历。

A.一年

B.三年

C.五年

D.二年

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第4题

初级工持证上岗制度是指凡在岗时间超过（）的基层站（队）员工，必须参加本工种鉴定前培训，取得初级及以上职业技能等级资格。

A.3个月

B.6个月

C.一年

D.1个月

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