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[单选题]

员工绩效管理软件在功能上只用于记录得到的各项数据,而不涉及管理过程的类型是()。

A.简单型

B.半紧密型

C.智能型

D.高效型

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第1题

在应用电子化人力资源管理过程申,企业绩效管理的最后阶段是()。

A.明确管理目的

B.应用开发

C.绩效管理总结

D.信息系统完善

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第2题

电子化运作绩效管理时,应注意的问题是()。

A.为简单起见,企业不需有明确的管理万法

B.为保持公正性,员工要与主管保持距离

C.要以团队绩效为基础

D.要参考员工个人的历史业绩

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第3题

电子化人力资源管理(E-HR)建设的关键所在是()。

A.了解高层对项目的期望与看法

B.在上线前完成数据更新

C.做好相关人员的培训

D.保障HR数据的准确性与实时性

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第4题

物资管理平台的任务主要是提供采购管理、配送管理和()。

A.预定服务

B.管理审计

C.成本分析

D.数据分析

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