题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

文献资料分析法是一种工作量较小但却十分经济有效的工作分析方法,从所涉及的资料内容来看,文献资料分析法包括两个方面,这两个方面是()

A.一手资料、二手资料

B.直接资料、间接资料

C.组织内部资料、组织外部资料

D.微观资料、宏观资料

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“文献资料分析法是一种工作量较小但却十分经济有效的工作分析方法…”相关的问题

第1题

岗位责任分析的重要原则是应该尽量做到简洁明了,以下选项中哪一选项较好地体现了这一原则()

A.手工雕刻术制品

B.深切木质材料

C.提升笨重物体

D.每分钟敲击麻袋25次

点击查看答案

第2题

一个人在生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合称为()

A.职责

B.职业生涯

C.岗位

D.职系

点击查看答案

第3题

工作评价的第一阶段是准备阶段,在这一阶段中有一项工作称为清岗。所谓清岗是指()

A.清理组织中重复或不需要的岗位

B.清理某些岗位中富余的人员

C.确定哪些岗位需要进行评价

D.确定岗位所需要的工作人员的数量

点击查看答案

第4题

工作评价方法中的排序法的操作步骤是()

A.岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级

B.岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级

C.选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级

D.工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信