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关于不授权的理由之一“个人所具有的能力和经验”,说法正确的是()。
[单选题]

关于不授权的理由之一“个人所具有的能力和经验”,说法正确的是()。

A.吩咐其他人干活可能会感觉不自在

B.总是认为自己是做事的人而不是发指令的人

C.以前曾努力授权,但并不奏效,不是没按期完成,就是没有把任务做好

D.希望作为团队的一员去坚守自己的岗位

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第1题

关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”,说法不正确的是()。

A.吩咐其他人干活可能会感觉不自在

B.总是认为自己是做事的人而不是发指令的人

C.希望作为全队的一员去坚守自己的岗位

D.信任成员,让每个人事得其所

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第2题

李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是()。

A.个人所具有的能力和经验

B.对他人的信任问题

C.对自己角色的理解问题

D.社会环境问题

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第3题

刘经理在领导团队时,总是对下属不放心,因此很难给团队成员布置任务,刘经理不授权的原因是()。

A.对自己角色的理解问题

B.个人所具有的能力和经验

C.对他人的信任问题

D.不想放弃自己的权力

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第4题

授权主要有四个步骤,最后一步是()。

A.打好基础

B.下达指令

C.检查进展情况

D.反思

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