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[单选题]

管理中的最高层次是()

A.制度管理

B.规范管理

C.激励管理

D.自我管理

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第1题

系统性的管理创新源自于系统性的()。

A.资源管理

B.人员管理

C.资金管理

D.知识管理

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第2题

管理咨询比建议更完备具体、更具有()。

A.可操作性

B.系统性

C.规范性

D.针对性

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第3题

咨询顾问对企业管理问题的诊治,要遵循()的基本原则。

A.完全参与

B.有限参与

C.无限参与

D.深度参与

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第4题

“咨询顾问应该与客户保持距离”,这个工作指导原则最早是由()公司提出的。

A.麦肯锡

B.贝恩

C.波士顿

D.伯恩艾伦

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第5题

方案实施的可行策略中不包括()。

A.先选择较容易的部分来执行

B.选择较困难的部分来执行

C.选择对方案有强烈认同感的部门先实施

D.集中力量抓住核心环节

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第6题

方法培育是一个()互动的过程,需要咨询机构和企业双方都投入到其中。

A.单向

B.双向

C.多向

D.逆向

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第7题

咨询师在咨询过程中一定要与客户互动,很多方案的产生是来自()。

A.咨询公司

B.客户

C.管理层

D.员工

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第8题

从总体上讲,咨询在中国的成功率很低,而成功率最低的是()。

A.金融咨询

B.生产咨询

C.战术咨询

D.策略咨询

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第9题

共同管理层次是一种()。

A.约束管理

B.激励管理

C.自发管理

D.推动管理

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第10题

不属于优势复制的优点是()

A.快速提升质量

B.快速提升生产力

C.迅速提高整体水平和质量

D.过分的权威

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