题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于（）
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
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A.归因理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.“X—Y”理论
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第4题
根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）
A.需求→动机→行为→满足
B.动机→需求→行为→满足
C.行为→动机→需求→满足
D.需求→行为→动机→满足
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