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[单选题]

用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括()。

A.代扣代缴的个人所得税

B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.用人单位按规定代扣住房公积金

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第1题

企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括()。

A.人组织入厂教育

B.组织车间教育

C.组织班组教育

D.组织上岗教育

E组织生产教育

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第2题

劳动保护费用的类别主要有()。

A.劳动安全卫生保护设施建设、更新改造费用

B.个人劳动安全卫生防护用品费用

C.劳动安全卫生教育培训经费

D.有毒、有害作业场所定期检测费用

E.工伤认定、评残费用及工伤保险费

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第3题

劳动法律关系包括的内容是()。

A.劳动法律关系

B.劳动法律关系的特征

C.劳动法律关系的构成要素

D.劳动法律事实

E.劳动关系实施

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第4题

企业民主管理制度的组成包括()。

A.职工代表大会

B.职工代表大会制度的特点

C.职工代表大会的职权

D.职工代表大会的职能

E.职工代表大会履行的义务

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第5题

根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括()等。

A.薪酬制度、考核制度

B.培训制度、组织结构及效率

C.管理行为方式

D.工作环境、人际关系

E.员工发展

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第6题

员工满意度调查方法和调查问卷包括()内容。

A.问卷调查

B.访谈调查

C.目标型调查

D.描述调查

E.选定型调查

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第7题

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赔养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,α为工资调整数额(元),则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。

A.150+α

B.200+α

C.240+α

D.400+α

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第8题

在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间称为()。

A.法定时间

B.劳动时间

C.标准工作时间

D.工资时间

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第9题

目标型调查法的具体方式不包括()。

A.对比法

B.选择法

C.正误法

D.序数表示法

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第10题

下列()不属于员工满意度调查的对象。

A.生产工人

B.辅助工人

C.办公室工作人员

D.管理人员

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