题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源计分卡率先实施和运用的公司是（）
A.美国通用电话电气公司
B.通用汽车公司
C.宝洁公司
D.松下电气公司
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A.战略维度、运营维度、客户维度、财务维度
B.财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长
C.财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长
D.战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度
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第6题
平衡计分卡的内容，从其评价指标体系来看，包括以下四大方面（）
A.财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标
B.财务指标、运营指标、客户指标、战略指标
C.战略指标、财务指标、学习与成长、运营指标
D.战略指标、运营指标、学习与成长、客户指标
第8题
要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效，应该从（）三个方面去努力。
A.人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理体系
B.人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理制度
C.人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理政策
D.人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理战略
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