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[单选题]
属于工作压力大对应的行为表现有()
A.工作绩效下降
B.工作失误频发
C.工作缺勤率高
D.人际冲突频发
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A.工作绩效下降
B.工作失误频发
C.工作缺勤率高
D.人际冲突频发
第4题
A.加强行政伦理教育
B.加强行政伦理立法
C.善公务员监督机制
D.善公务员的社会福利机制
第5题
A.接近-接近型冲突
B.回避-回避型冲突
C.接近-回避型冲突
D.双重接近-回避型冲突
第10题
A.对工作充满激情,且其工作满意感更高
B.有效降低个体面对压力情景或处理紧张关系时的心理紧张程度
C.有效改善个体的生理和心理状态,提升个人的工作绩效
D.能够全身心投入工作,感觉工作时间过得很快,不愿意从工作中脱离出来
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